ケアマネージャー採用情報

未経験でも
ブランクあっても大丈夫

こんな方におすすめTarget

未経験で何から始めていいかも分からずついていけるか心配

  • 仕事を丁寧に教えてくれる先輩がいる職場を選びたい方
  • 家族の介護を経験してケアマネージャーに興味があり挑戦してみたい方

子育てなどで現場を離れており復帰が不安な方

  • 以前ケアマネージャーの資格を取得したものの、休職期間があり再就職に抵抗を感じている方
  • 以前の経験やスキルが役に立たないのではないかと感じる方
  • 介護現場の最新情報に追いつけておらず仕事を始めるのが不安な方
  • 新しい職場やチームに馴染めるかどうか心配な方

ワークライフバランスを重視して働きたい方

  • 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方
  • 趣味や家族との時間など、充実したライフスタイルを実現したい方
  • 子育て中のため仕事と育児が両立できる働きかたをしたい方

相談しあえる環境でスキルアップしたい方

  • 以前の職場で自分1人だけが資格保持者で相談できる環境がなかった方
  • 主任ケアマネージャーの資格取得やキャリアアップ制度を利用して成長したい方
  • 定年後もこの仕事を通じて利用者様のために働きたい方
  • 医療依存度の高い利用者さんのケアプラン作成にも携わりたい方
管理者メッセ―ジ
Message

管理者メッセ―ジ

当事業所は医療依存度の高い方や、終末期の方の利用が多いのが特徴です。ケアマネジャーとして利用者様が大切にしているものを守りながら、最期までその方らしく生きる、ということを常に中心に考えて支援していけるように、定期的にミーティングや勉強会を行なっています。
ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろんですが、日々様々な利用者様、様々な職種の方との関わりを通して自分とも向き合い、人間的にも成長できる職場だと思います。法人内のどの職種の方とも距離が近く、明るく相談もしやすい環境です。 フレックスのような働き方もでき、ワークライフバランスも大切にしています。

管理者 宮田 真佐美

1日の流れSchedule

1日の流れをご紹介します。

  • 8:30

    全体朝礼。訪問看護師との合同ミーティング

  • 10:00

    利用者宅モニタリング訪問

  • 11:00

    病院での退院前カンファレンスに参加

  • 12:30

    事業所へ戻り休憩

  • 13:30

    支援経過の入力、事業所との連絡・調整、書類作成など

  • 15:00

    利用者様宅訪問、担当者会議など

  • 16:30

    ケアマネミーティング、その後書類作成、記録

  • 17:30

    業務終了・帰宅

先輩インタビュー

50代ケアマネジャー

#元看護士
#週5日勤務
#理念に共感

  • Q

    ケアマネを目指した理由を教えてください。

    A

    看護師で働いていた頃に患者様が退院されていく姿をみて、そのような方が自宅で穏やかに生活ができるよう困った時に相談できる人になりたいと思ったからです。

  • Q

    医療法人社団 KaNaDeで働くようになったきっかけを教えてください。

    A

    以前、同法人の先生や看護師さんと関わる機会があり、病気を抱えながらご自宅でその人の望む生活に目を向けた支援をされていることを感じ、一緒に働きながら、私自身もそんな関わりが出来るケアマネジャーになりたいと思ったからです。

  • Q

    職場の雰囲気などに関して、入職の前後でギャップはありますか?

    A

    初めは緊張しました。皆さん専門性が高く、自分がついていけるのか不安でしたが、色々な話をする機会が多くあって馴染んでいくことができ、質問しやすくなりました。

  • Q

    やりがいを感じるときはどんな時ですか?

    A

    やりがいとは少し違うかもしれませんが、まずは入院してる方が「自宅に帰りたい」と希望されて、準備をして退院日を迎え、「無事に家に帰ってこれた」と喜んでおられる様子を見られた時に自身も喜びを感じ、またこれからの生活が希望されるものであるように支援できたらと身の引き締まる思いになる瞬間です。

  • Q

    将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。

    A

    学びを続けながら、専門性を高めていきたいです。

Q&A

よくある質問をまとめました。
この他のご質問もお気軽にお問い合わせください。

  • Q

    ケアマネージャーとしてのやりがいは何ですか?

    A

    利用者さんとご家族が大切なものを守りながら「最期まで自分らしく」過ごせるよう、寄り添いながらサポートでき、病気や介護の状況だけでなく価値観や思いを共有し深い信頼関係が築けます。ご本人の希望を尊重し形にするサポートができ、最期の瞬間まで関わったご本人やご家族から、「あなたがいてくれてよかった」という言葉をいただけることが多く、仕事を続けてよかったな、と感じます。

  • Q

    ケアマネージャーに必要なスキルは何ですか?

    A

    ケアマネージャーの仕事を行うにはいろいろなスキルは必要ですが、ご本人やご家族の気持ちを丁寧に聴き、感じ取れる傾聴力は大切だと思います。様々な職種と協力して利用者さまの生活を支えていくので、チームの一員として、他職種と協働していくことが大切です。

  • Q

    たくさんの介護施設や事業所がありますが、あっとほーむな居宅介護支援事業所やまとの特徴は何ですか?

    A

    私たちは、在宅での看取り支援に力を入れている居宅介護支援事業所です。法人内には訪問診療、訪問看護事業所も運営しており、医療依存度の高い方や終末期の方の利用が多いことが特徴的です。医師、訪問看護師、訪問介護員、薬剤師など多職種と密に連携し、利用者さまが望む場所で最期まで過ごせるようサポートしています。

  • Q

    働きやすい環境ですか?

    A

    フレックスも導入していて自分のペースで仕事ができ、休暇も希望通りに取りやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

募集要項Job description

応募・お問い合わせ方法

ご興味をお持ちいただけましたら、
ページ下部の専用フォームよりお気軽にご応募やお問い合わせをお願いいたします。

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